（作者 市城市燃熱集團(tuán) 宿瑞豐）
摘要：習(xí)近平總書(shū)記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班之際作出重要指示強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，源源不斷培養(yǎng)造就堪當(dāng)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興重任的可靠接班人。國(guó)有企業(yè)必須認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，緊密結(jié)合時(shí)代特征，把握精神文明建設(shè)核心要義，運(yùn)用科學(xué)管理手段，聚焦價(jià)值創(chuàng)造和增強(qiáng)核心能力，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快成為城市一流企業(yè)夯實(shí)人才支撐。
關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)、精神文明建設(shè)
引言：習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，物質(zhì)財(cái)富要極大豐富，精神財(cái)富也要極大豐富。”社會(huì)主義精神文明是社會(huì)主義社會(huì)的重要特征，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要內(nèi)容和重要保證。黨的二十大提出“鑄就社會(huì)主義文化新輝煌”戰(zhàn)略部署，深化社會(huì)主義精神文明建設(shè)，廣泛凝聚人民精神力量，既是堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度的必然要求，也是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深厚支撐。在新形勢(shì)新常態(tài)下，精神文明建設(shè)也是企業(yè)推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)、推動(dòng)制度創(chuàng)新與治理能力建設(shè)的重要保障和路徑。
一、充分認(rèn)清新形勢(shì)下加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要意義
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明建設(shè)，著眼“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，作出了一系列重大決策部署，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)在理論和實(shí)踐上不斷取得新進(jìn)展、創(chuàng)造新發(fā)展，高效發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚力量的強(qiáng)大作用，鼓舞和激勵(lì)全國(guó)人民在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不斷奮進(jìn)。當(dāng)前，我們正處在即將實(shí)現(xiàn)第一個(gè)“百年”奮斗目標(biāo)和開(kāi)啟實(shí)現(xiàn)第二個(gè)“百年”目標(biāo)、乘勢(shì)而上建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)對(duì)于當(dāng)前具有十分重要的意義。
（一）加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)工作，是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)建設(shè)的思想保障。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)，需要堅(jiān)定不移深化政治建設(shè)，堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)，就是要實(shí)現(xiàn)舉旗幟、聚民心、促擔(dān)當(dāng)，就是要不斷校準(zhǔn)政治方向、弘揚(yáng)核心價(jià)值、凝聚民心民智、推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神等重要理論，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從而為建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保障、信念支持和智力支撐。
（二）加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支撐。當(dāng)前，各項(xiàng)改革進(jìn)入深水區(qū)，接下來(lái)面對(duì)的更多是深層次問(wèn)題，對(duì)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的要求更高。而精神文明建設(shè)，作為與物質(zhì)文明相對(duì)應(yīng)的社會(huì)主義“兩個(gè)文明”之一，承擔(dān)著隊(duì)伍思想建設(shè)方面的統(tǒng)籌和總攬作用，既是國(guó)有企業(yè)治理體系的重要組成內(nèi)容，也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍人員有效管理的重要手段途徑，也對(duì)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化起到了重要的支撐和保障作用。古語(yǔ)云：“人心齊、泰山移”，只有通過(guò)深入不斷的精神文明建設(shè)，凝聚起最廣泛干部職工的信念智慧，才能在當(dāng)前全面深化改革的深水區(qū)內(nèi)，推動(dòng)構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，從而提升治理能力，推動(dòng)打造先進(jìn)完備的體制機(jī)制。
（三）加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)，是建設(shè)與新時(shí)代一流企業(yè)建設(shè)相適應(yīng)干部隊(duì)伍的必然要求。集團(tuán)公司新一屆黨委成立后，把握新形勢(shì)新要求，立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，提出了新時(shí)代一流企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。在此目標(biāo)引領(lǐng)下，下屬各子單位各方面工作均取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，干部隊(duì)伍的精氣神凝聚力也在不斷提升。但是，新時(shí)代一流國(guó)有企業(yè)建設(shè)需要我們持續(xù)發(fā)力，如同“逆水行舟”，“不上則下”“不進(jìn)則退”，亟需有一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍沖在前、干在前。加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)，就是教育引導(dǎo)黨員干部深化理論武裝、牢記宗旨使命、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和新時(shí)代道德要求，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，拿出逢山開(kāi)路、遇水架橋的勁頭，從一點(diǎn)一滴做起，從本職工作做起，努力跑好改革發(fā)展的接力賽，為XX單位新時(shí)代一流企業(yè)建設(shè)“添磚加瓦”。
二、當(dāng)前精神文明建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足
近年來(lái)，集團(tuán)深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)實(shí)踐，積極深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，努力培養(yǎng)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)，廣泛弘揚(yáng)并宣傳建樹(shù)各種先進(jìn)典型，努力豐富干部職工精神文化生活，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，干部職工政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和生活文明水平明顯提升。但是，對(duì)照中央規(guī)定，對(duì)比當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)需要，精神文明建設(shè)方面還存在著一些突出問(wèn)題，主要是存在幾個(gè)不平衡的問(wèn)題：
（一）政治學(xué)習(xí)與道德教育的不平衡。突出表現(xiàn)在重政治學(xué)習(xí)、輕道德教育。在組織日常政治理論學(xué)習(xí)、黨內(nèi)學(xué)習(xí)等方面較為重視，占用了大量的集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等資源。但是，在對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育、新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要的宣傳教育等道德建設(shè)方面，投入的教育資源和精力不夠平衡。
（二）行為約束與思想建設(shè)的不平衡。突出表現(xiàn)在重行為約束、輕思想建設(shè)。積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，對(duì)廉政要求很多。但是，在推進(jìn)日常道德思想建設(shè)，尤其是組織上對(duì)干部職工日常思想道德的引導(dǎo)教育和干部職工個(gè)人的道德行為規(guī)范方面，出臺(tái)的制度和措施不多。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)的路徑
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把準(zhǔn)精神文明建設(shè)方向。在精神文明建設(shè)中要旗幟鮮明講政治，突出政治引領(lǐng)，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。一是要堅(jiān)持思想引領(lǐng)。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)教育，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)廣大干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。二是要強(qiáng)化理想信念。人民有信仰，民族有希望，國(guó)家有力量。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員積分制等制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活請(qǐng)假制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。要把理想信念教育作為精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，在干部職工中深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義，開(kāi)展正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀教育，開(kāi)展近現(xiàn)代史、黨史、改革開(kāi)放史教育，建立黨史學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，用中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大精神力量。三是要弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義。愛(ài)國(guó)主義是中華民族精神的核心，也是國(guó)有企業(yè)精神的核心。要大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，把愛(ài)國(guó)主義教育作為永恒主題。堅(jiān)持重大節(jié)日升國(guó)旗、新干部職工入職宣誓等制度。要積極利用好本地區(qū)紅色資源和愛(ài)國(guó)主義教育基地，組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，增強(qiáng)干部職工對(duì)國(guó)家和民族的認(rèn)同感和歸屬感。
（二）弘揚(yáng)核心價(jià)值，突出精神文明道德內(nèi)涵。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是精神文明建設(shè)的靈魂工程和根本任務(wù)，要把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部群眾的思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，引導(dǎo)干部職工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為明德修身、立德樹(shù)人的根本遵循。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求融入企業(yè)規(guī)章制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工日用而不覺(jué)的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。要廣泛運(yùn)用新媒體、宣傳櫥窗等陣地，開(kāi)展多形式、全覆蓋宣傳，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。用好道德講堂，定期圍繞加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等開(kāi)展宣講。二是強(qiáng)化典型引路。榜樣的力量是無(wú)窮的。要繼續(xù)組織開(kāi)展“五保一樹(shù)”等先進(jìn)典型評(píng)選宣傳活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)干部職工推選出道德模范、最美人物、身邊好人等，突出表彰作出重大貢獻(xiàn)、群眾認(rèn)可度高、影響力大的先進(jìn)典型，激發(fā)干部職工的思想認(rèn)同、情感共鳴和效仿意愿。三是履行社會(huì)責(zé)任。履行好定點(diǎn)扶貧政治任務(wù)，綜合運(yùn)用資金扶貧、項(xiàng)目扶貧、就業(yè)扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅(jiān)，鞏固脫貧成果。大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿精神，完善志愿服務(wù)隊(duì)定期活動(dòng)機(jī)制，廣泛開(kāi)展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻(xiàn)血、義演義診、植綠護(hù)綠等社會(huì)公益活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工在幫助他人、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)的過(guò)程中提升道德境界。
（三）突出行業(yè)特色，打造精神文明品牌。要突出企業(yè)政治機(jī)關(guān)建設(shè)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)、工作特性的精神文明建設(shè)工作。一是建全“黨建＋文明創(chuàng)建”機(jī)制。依托“黨建規(guī)范化工程”“能力提升工程”“品牌創(chuàng)建工程”“黨員示范工程”等工作，大力加強(qiáng)基層黨建工作，不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用，推動(dòng)精神文明建設(shè)與基層黨建工作實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展。二是健全“管理＋文明創(chuàng)建機(jī)制”。認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)格企業(yè)管理要求，規(guī)范辦公秩序和環(huán)境。堅(jiān)持定期開(kāi)展團(tuán)建、集訓(xùn)，常態(tài)化督察干部職工日常作風(fēng)、形象。深入開(kāi)展全民普法教育，利用黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等契機(jī)，加強(qiáng)企業(yè)法律宣傳和普及，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神。強(qiáng)化依法行政，廉潔從業(yè)，及時(shí)進(jìn)行規(guī)章制度“廢改立釋”工作，確保各項(xiàng)工作有法可依。三是優(yōu)化企業(yè)文明服務(wù)機(jī)制。開(kāi)展文明素質(zhì)提升工程，大力倡導(dǎo)以人為本的理念，引導(dǎo)增強(qiáng)文明意識(shí)。深化“一站式”服務(wù)，完善供熱“客服管家”等服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”“一次性告知”“疑難業(yè)務(wù)報(bào)告”“干部現(xiàn)場(chǎng)跟班”“文明服務(wù)用語(yǔ)”等要求。定期召開(kāi)相關(guān)服務(wù)對(duì)象的座談會(huì)、懇談會(huì)等，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，解決人民群眾“最后一公里”的問(wèn)題矛盾。
（四）完善工作機(jī)制，做好精神文明建設(shè)保障。始終將精神文明建設(shè)工作置于全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度，與其他中心工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，為精神文明建設(shè)工作提供好各類(lèi)保障。一是完善工作格局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，把精神文明建設(shè)工作列入議事日程，納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，作為推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作。要制定精神文明建設(shè)規(guī)劃，將精神文明建設(shè)工作目標(biāo)逐級(jí)分解，納入績(jī)效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核體系。要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織積極性，充實(shí)工作力量。建立完善人財(cái)物投入保障機(jī)制，形成對(duì)精神文明建設(shè)多渠道投入的體制，為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的工作保障。二是做好創(chuàng)建工作。文明單位創(chuàng)建工作是精神文明建設(shè)成果的集中反映，也是企業(yè)政治建設(shè)的成效體現(xiàn)。要建立完善文明創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有企業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。要堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，建立健全多元激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。要注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。
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